Dynamiczny rozwój przemysłu sprawił, iż konieczne stały się zmiany w sposobach kierowania firmami oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zwiększenie efektywności procesu produkcyjnego w określonym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można domyślić się, koncepcja ta wywodzi się z Japonii, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem jakichkolwiek czynności podejmowanych podczas produkcji, a równocześnie zupełnie niekoniecznych. Co to jest lean? Nadrzędnym zadaniem lean managment jest zatem zlikwidowanie trwonienia zarówno w wymiarze siły roboczej jak i używanych surowców. Wdrożenie technik lean management stwarza możliwość uzyskania takich korzyści, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki między pracownikami w zakładzie zwykle ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co nie bez znaczenia techniki z dziedziny lean management mogą być wdrażane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to sprawność ocenienia, które procesy są niepotrzebne dla firmy.